De la lecture à l'action
Quatre champs d'intervention, une même exigence : comprendre votre réalité avant d'agir, puis bâtir ce qui tient dans le temps.
Nos services
Chaque organisation arrive avec ses contraintes, son histoire et son moment. Plutôt qu'un catalogue de solutions standard, nous bâtissons l'accompagnement sur ce que votre situation exige vraiment, en visant des décisions concrètes et des actions durables.
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La direction d'ensemble : où va l'organisation, dans quel ordre, avec quels arbitrages. Nous transformons une bonne lecture de votre situation en priorités nettes et en décisions que vous pouvez assumer.
• Diagnostic organisationnel
• Planification stratégique
• Développement de partenariats
• Structuration d’écosystèmes
• Accompagnement de directions générales
• Feuilles de route et plans d’action -
Quand la structure ne suit plus la croissance : rôles flous, décisions qui s'embourbent, gouvernance à bout de souffle. Nous remettons l'organisation interne d'aplomb pour qu'elle tienne la route, pas seulement par habitude.
• Analyse et optimisation des processus organisationnels
• Structuration des rôles et responsabilités
• Gouvernance et prise de décision
• Gestion du changement
• Mobilisation et accompagnement des équipes -
Positionnement, image, relations avec les parties prenantes. Nous faisons en sorte que le discours de l'organisation soit à la hauteur de ce qu'elle fait, et qu'il porte, autant à l'interne qu'à l'externe.
• Positionnement stratégique
• Stratégies de communication internes et externes
• Développement de l’image de marque
• Gestion des parties prenantes
• Stratégies de contenu et visibilité
• Accompagnement des communications organisationnelles -
Initiatives artistiques, culturelles et collectives, de la première idée à la réalisation. Nous connaissons les contraintes propres au milieu (financement, partenaires, échéanciers) et nous donnons au projet la structure dont il a besoin sans en écraser l'intention.
• Développement de projets artistiques et culturels
• Structuration de projets collectifs
• Coordination et déploiement d’initiatives
• Développement de partenariats et collaborations
• Recherche d’opportunités et de financement
• Accompagnement stratégique des organismes culturels
La portée d’un mandat
Lecture stratégique
Nous lisons la phase de votre organisation, ses leviers actifs et ses frictions structurelles. Certains mandats s’arrêtent là : la direction dispose alors d’une lecture qui lui permet de décider en connaissance de cause.
Accompagnement continu
Nous accompagnons la direction dans la durée, aux moments où les décisions se prennent. Les arbitrages demeurent les vôtres. Notre rôle est de les rendre lisibles.
Pilotage d’un chantier ou d’une fonction
Lorsque le mandat le prévoit, nous prenons en charge un chantier ou une fonction. Nous en assumons la direction et demeurons imputables de ce qui en découle, dans le périmètre convenu.
Réalisation nécessaire à la mise en œuvre
Certaines décisions doivent être exécutées pour tenir. Nous réalisons alors ce que la mise en œuvre exige, dans les limites du mandat.
Mandats accompagnés
Communication stratégique et développement organisationnel Accompagnement en communication stratégique et en développement organisationnel afin de soutenir la croissance, la structuration et le rayonnement de la maison d’édition.
01
Maison d'Édition Prolepse
Direction stratégique externe Accompagnement de la direction dans la structuration de l’organisation, la gouvernance, les processus internes, les communications et le développement de l’école afin de soutenir sa croissance et sa pérennité.
02
Educate N Dance
Communication d’entreprise et représentation Accompagnement stratégique en communication, positionnement et développement de partenariats afin de soutenir la croissance de l’entreprise et le rayonnement de ses projets.
03
Hybrid Collectif
Chaque accompagnement débute par une lecture stratégique de votre organisation. C'est cette étape qui permet de voir où en est réellement votre organisation avant de proposer une direction.